bAV Rechner

သင်စုစုပေါင်း-ပိုက်ကွန်ကိုဂဏန်းတွက်စက် Sparkassen Pensionskasse AG ကအတူကုမ္ပဏီပင်စင်အစီအစဉ်ကနေအများဆုံးရရှိနိုငျအဖြစ်အလွန်လွယ်ကူတွက်ချက်။

ပင်စင်အစီအစဉ်၏နိယာမရိုးရှင်းတဲ့ဖြစ်ပါသည်:

သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်အခွန်သင့်ရဲ့စုစုပေါင်းလစာနှင့်ပင်စင်ရန်ပုံငွေမှလူမှုရေးပံ့ပိုးမှုများကိုတစ်ဦးသောအဘို့ကိုချေ။ paid အဆိုပါပရီမီယံနိုင်ငွေအဆင့်များအတွက်အာမခံချက်ရှိပါသည်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, သင်ဆဲဆွဲဆောင်မှုပြန်လာအလားအလာဝှေ့ယမ်း။

ချွတ်ချေတစ်ခုအားသာချက်။

ဒါကြောင့်သင်ကငွေစုပင်စင်ရန်ပုံငွေအတွက်ဥပမာ, လစဉ် 100 ဦးယူရိုပေးဆောင်ခြင်းနှင့်ထိုသို့အသားတင်ပဲ 50 ယူရိုသူတို့ကိုယ်သူတို့ပေးဆောင်နိုင်ပါ။ ဒါကလစာမှာ "စုစုပေါင်း-ပိုက်ကွန်ကို" အကျိုးသက်ရောက်မှုဟုခေါ်တွင်သည်။

အဆိုပါပံ့ပိုးမှုများကိုလစဉ်အဆင်ပြေသင့်ရဲ့စုစုပေါင်းလစာကနေနုတ်ယူနေကြသည်။

အငြိမ်းစားများအတွက်သင်တစ်ဦးရာသက်ပန်ပင်စင်သို့မဟုတ်တနည်းမြို့တော်ကိုလက်ခံရရှိပါလိမ့်မယ်။ ဤရွေ့ကားအကျိုးကျေးဇူးများကို taxable နှင့်ပြဌာန်းကျန်းမာရေးနှင့်သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုဘာသာရပ်ဖြစ်ကြသည်။ အငြိမ်းစားအများဆုံးလုပ်သားတွေကတည်းကဒါပေမယ့်ဒီထက်ဝင်ငွေရှိသည်အခွန်နှုန်းကိုပုံမှန်အားဖြင့်အများကြီးနိမ့်သည်။

တူညီတဲ့အသားတင်လစာနှင့်အတူ

ချွေတာသုံးစွဲနှစ်ကြိမ်, ။

သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်၏ RRSPs (VL) တွင်ပုံမှန်ဝင်ငွေအခွန်နှင့်လူမှုရေးစွဲချက်ကပါဝင်ပတ်သက်ခြင်းနှင့်ထို့ကြောင့်သင့်အသားတင်လစာလျှော့ချပေးပါတယ်။

Sparkassen ပင်စင်ရန်ပုံငွေမှာကုမ္ပဏီပင်စင်အစီအစဉ်အတွက်တနည်းဒီအလုပ်ရှင်ထောက်ပံ့ငွေပေးဆောင်သင်တို့သည်လည်းလာမယ့်သင့်လျော်တဲ့အခွန်မှလူမှုလုံခြုံရေးပံ့ပိုးမှုများကိုကယ်တင်နိုင်ပါ။

သင်ပင်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ပံ့ပိုးမှုများကို (40 ယူရို + X ယူရို) နှင့်အတူ VL န်ဆောင်မှုတိုးမြှင့်လျှင်သင်နိုင် - တစ်ဦးဂန္ VL စာချုပ်ထဲမှာသိုက်ထက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်သင့်ရဲ့ပင်စင်အတွက်မြင့်မားတဲ့ငွေပမာဏ - တူညီသောအသားတင်ငွေပမာဏသည်နှင့်အတူ။

ဒါဟာဝန်ထမ်းငွေစုစရိတ်၏ပုံစံအတွက်အစိုးရရန်ပုံငွေမခံမယူကြဘူးသူကိုအလုပျသမားမြားအတှကျအထူးသဖြင့်ကျိုးနပ်သည်။

ဤရွေ့ကားအားသာချက်များလည်းရိုးရှင်းတဲ့ဖြစ်ကြပြီးရှင်းရှင်းလင်းလင်းကျွန်တော်တို့ရဲ့စုစုပေါင်း-ပိုက်ကွန်ကိုဂဏန်းတွက်စက်တွက်ချက်။

သင့်ရဲ့တွက်ချက်မှု၏ရလဒ်များကို, သင်မေးလ်ကနေ PDF အဖြစ်အတော်လေးအငြိမ့်ကိုပေးပို့နိုင်ပါတယ်။

www.s-pension.de အောက်မှာကျွန်တော်တို့ရဲ့ကော်ပိုရိတ်ပင်စင်ထုတ်ကုန်ပစ္စည်းများအပေါ်ပိုမိုသိရှိလိုပါက

တစ်ဦးတစ်ချက်မှာပင်စင်ငွေစုများ၏အားသာချက်များ:

& # 8226; & # 8195; တသက်တာနှစ်စဉ်ထောက်ပံ့ကြေးသို့မဟုတ်အငြိမ်းစားများအတွက်စိမ်း-ပေါင်းလဒ်ငွေပေးချေမှု

& # 8226; & # 8195; သိုက်ကတော့ပေါ်ကိုကန့်သတ်ခြင်းနှင့်လူမှုရေးပံ့ပိုးမှုများကို၏မူဘောင်အတွင်း Control များမှာ

& # 8226; & # 8195; လုပ်ငန်းခွင်မသန်စွမ်းအဖုံးများနှင့်ဖြစ်နိုင်သမျှကျန်ရစ်သူကာကွယ်ပါ

& # 8226; & # 8195; အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့် II ကိုမှတွေကပေါ်ကနေမဟုတ်

& # 8226; & # 8195; အလုပ်ရှင်များပြောင်းလဲနေတဲ့အတွက်ရိုးရှင်းတဲ့ဂီယာ

& # 8226; & # 8195; ပင်စင်နှင့်ဘဏ္ဍာရေးအစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်း GmbH သည်များအတွက် Institute ၏ခွင့်ပြုချက်၏တံဆိပ်ခတ်ချီးမြှင့်